Skip to Job Description
Aprendiz/practicante Monitoreo y Evaluación
Danish Refugee Council (DRC)
Full-time
Job Expired 22 Dec 2023
Expired
Posted 2 months ago
Job Description

El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Tibú. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFI y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

El objetivo principal del practicante de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje -MERA- es apoyar al área de MEAL en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de programas según indicadores internos, indicadores de donantes y principios de monitoreo y evaluación. Llevará a cabo actividades operativas de revisión de medios de verificación, sistematización de datos, y otros apoyos requeridos por el área.

ÁMBITO GEOGRÁFICO:

El practicante MEAL tendrá su sede en la Bogotá programa, y será responsable de apoyar de manera eficaz y profesional las actividades MERA relacionadas con los diferentes programas que se implementen en DRC Colombia.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Monitoreo y Evaluación:

  • Apoyar la implementación de la estrategia MERA para los programas humanitarios de DRC.
  • Apoyar la recolección de datos para los programas humanitarios de DRC.
  • Apoyar la revisión de los medios de verificación del proyecto o proyectos asignados y generar las comunicaciones necesarias.
  • Apoyar la revisión mensual de la implementación de actividades, mediante los tableros de seguimiento a indicadores (IPT).
Advertisement


Reporte y manejo de información:

  • Apoyar en la construcción de reportes semanales, mensuales, provisorios o finales, según necesidad, a la unidad MERA nacional, equipo de programas y/o gerencia de oficina.

Rendición de cuentas:

  • Apoyar la sistematización de las peticiones, quejas y retroalimentaciones que ingresan a través de los buzones.
  • Apoyar actividades y/o procesos de rendición de cuentas a las comunidades.

Gestión de Información:

  • Actualización de conexiones o tableros de visualización de datos asignados.
  • Apoyar la actualización de las bases de datos de los proyectos asignados.

Roles que reportan a esta posición: N/A.

Reporta a: Líder de Equipo de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje.

Línea técnica: N/A

EXPERIENCIA REQUERIDA Y COMPETENCIAS:

  • Excelente manejo de MS Office, especialmente Excel.
  • Manejo de sistemas de recolección de información -Kobo, Survey Monkey- (deseable).
  • Conocimiento básico del Ingles escrito (deseable).

COMPETENCIAS BÁSICAS DE DRC:

Todos los roles del DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:

  • Luchando por la excelencia: Enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: Tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
  • Comunicación: Escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
  • Demostrar integridad: Defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de DRC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.

EDUCACIÓN REQUERIDA:

Estudiante de Economía, Ingeniería industrial, Estadística, Ciencias Sociales o algún campo profesional relacionado.

OFRECEMOS:

  • Duración del contrato: 6 meses.
  • Nivel: No aplica.
  • Asignación salarial: 50% Salario Mínimo Legal Vigente en Etapa Lectiva 75% y/o 100% Salario Mínimo Legal Vigente en Etapa Productiva (De acuerdo a tasa de desempleo promedio del año inmediatamente anterior)
  • Tipo de contrato: practicante universitario (Aprendiz)
  • Designación Geográfica: Bogotá.
  • Fecha de inicio: Enero de 2024.

PROCESO DE SOLICITUD:

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y un CV actualizado (no más de cuatro páginas). No se considerarán las solicitudes enviadas por correo electrónico. Fecha límite de presentación de solicitudes 22/12/2023. Para aplicar a la vacante, consultar www.drc.ngo en Vacantes. Si tiene preguntas sobre la vacante, comuníquese con: hrcolombia@drc.ngo

Advertisement
{{waiting}}
This job is no longer available.