UN·E DIRECTEUR·ICE PAYS ADJOINT·E - PROGRAMMES

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous serez responsable de la recherche de financements en lien avec le Directeur Pays et vous vous assurerez que les programmes d'ACF au Burkina Faso répondent à la vision et au mandat d'ACF et renforcent l'impact de l'organisation au niveau des bénéficiaires et des différentes parties prenantes.
Vos missions principales seront de :
- Coordonner l'opérationnalisation de la vision stratégique des programmes d'ACF au Burkina Faso en les alignant avec les stratégies et approches d'ACF: vous vous assurerez que les stratégies sectorielles d'ACF sont développées et intégrées dans la stratégie et la programmation d'ACF au Burkina Faso.
- Coordonner la mise en oeuvre technique des programmes, le suivi-évaluation et le reporting.
- Représenter ACF et assurer les relations avec les bailleurs de fonds, les autorités, les agences des Nations Unies et les autres ONGs, sur la stratégie opérationnelle technique, les programmes et le plaidoyer.
- Manager votre équipe: vous serez le superviseur hiérarchique des Responsables de Départements techniques et programmatiques (RDD Techniques, le RDD MEAL et les co-facilitateurs du Cluster Sécurité alimentaire et GCORR).
- Assurer les fonctions de Directeur Pays en cas d'absence.

VOTRE PROFIL

Vous avez un diplôme supérieur (Bac+5) en management de projets ou d'organisations ou tout autre domaine pertinent relatif aux activités d'ACF.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en planification et gestion de programmes d'urgences et de développement (idéalement programmes multisectoriels), en rédaction de propositions de projets, en suivi-évaluation et en renforcement des capacités.
Vous avez également une expérience démontrée en leadership, en gestion de la complexité et en gestion de staff sénior.
Des expériences démontrées en gestion budgétaire des programmes et dans des zones de conflit seront fortement appréciées.
Une bonne connaissance des procédures et stratégies des bailleurs (ECHO/INTPA, SIDA, USAID/BHA, AFD/CDCS, DDC, BMZ, Agences des Nations unies, etc.) est requise.
Vous faites preuve de leadership, d'intégrité et d'honnêteté.
Vous maitrisez impérativement l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

12 mois de contrat à durée déterminée d'usage de droit français, poste éligible en statut famille.
- RémunérationSalaire mensuel brut d'entrée de 2899 à 3376 EUR en fonction de l'expérience+ 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non résidents français.+ Per diem et frais de vie mensuels : 552EUR nets versés sur le terrain.+ Allocation contexte mensuelle : 300EUR+ Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000EUR/an)+ En statut famille :- ACF prend en charge 80% des frais de garde/de scolarité avec un plafond de 3500EUR par an et par enfant présent dans le pays de mission- Versement des frais de vie pour le collaborateur + l'ensemble des accompagnants.
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logementEn Statut Famille : transports et logement individuel pris en charge pour toute la famille
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés : 25 jours par an de congés payés et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215EUR d'indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation :- Suivi et accompagnement parcours professionnel - Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge ©

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