Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
TITRE DU POSTE: | Assistant(e) à l'Administration et aux Finances |
TYPE DE CONTRAT: | Contrat à Durée Déterminée |
GRADE: | GS-5 |
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays): | Kabalo, République Démocratique du Congo |
DUREE: | 12 mois (Renouvelables) |
NOMBRE DE POSTE : | 1 |
A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Avec 27,3 millions de personnes en situation d'insécurité alimentaire extrême, la RDC est la plus grande crise de sécurité alimentaire au monde en chiffres absolus. La République Démocratique du Congo (RDC) compte le nombre estimé le plus élevé de personnes en situation d'insécurité alimentaire dans le monde, avec 27,3 millions de personnes en situation d'insécurité alimentaire entre février et juillet 2021, soit environ 28 % de la population analysée. Sur ce chiffre, 20,5 millions de personnes sont confrontées à des niveaux « de crise » (IPC Phase 3) et 6,7 millions de personnes sont confrontées à des niveaux « d'urgence » (IPC Phase 4) d'insécurité alimentaire. 41 millions de personnes supplémentaires sont dans un état de « stress » avec un risque élevé de basculer dans l'insécurité alimentaire. Les acteurs humanitaires poursuivent leurs opérations d'assistance malgré les difficultés d'accès et l'insécurité dans plusieurs provinces du pays ; suite à la crise à l'Est, le PAM a intensifié ses opérations en 2022 malgré les difficultés de financement.
OBJET DE LA MISSION :
Coordonner la prestation de services administratifs et financiers de qualité axés sur le client et sur l'optimisation des ressources.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Education: | Diplôme d’études secondaires. Certificat d’études post – secondaires en finance, gestion financière, économie ou des domaines connexes serait un atout.
|
Expérience: | Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion de bureau et du protocole. Une expérience de la planification et de l'organisation d'activités dans un cadre international, de services de Protocole et de la collaboration avec le Gouvernement ou le Personnel International est requise.
|
Connaissances & Compétences : |
|
Langues: | Maîtrise (niveau C) de la langue Française, et connaissance intermédiaire (niveau B) de la langue Anglaise. |
NOS VALEURS AU PAM :
DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES
26/05/2023
Ref.: VA 826769
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l'adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.