Chargé (e) de Communication Editoriale H/F

Croix-Rouge Compétence, filière formation de la Croix-Rouge française, a pour mission de former des femmes et des hommes tout au long de la vie dans les domaines du sanitaire, du social et de la santé et sécurité au travail. La filière regroupe 157 instituts de formation répartis sur 60 sites. Son ambition ? Garantir l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et le développement de carrière par des formations d’excellence adressées aux jeunes, aux salariés, aux demandeurs d’emploi et à toute personne éligible à la formation professionnelle, tout au long de leur vie.

Poste

Dans un contexte de fort développement de la filière sur le plan marketing (création d’une plateforme de marque, nouveau site web national, nouveaux outils de marketing direct) et sous la responsabilité du responsable du département marketing / communication de Croix-Rouge Compétence, le (la) chargé(e) de communication éditoriale a pour mission de faire connaître la marque Croix-Rouge Compétence, participer au développement et engager les membres de la filière. Il (elle) travaille en collaboration avec les membres du département marketing / communication (4 personnes) et le réseau national des communicants (15 personnes).

Ses missions :

Coordonner les campagnes de communication en multicanal

Le (la) chargé(e) de communication éditoriale a pour mission de coordonner en collaboration avec l’équipe marketing/communication et le réseau national des communicants, la production et la diffusion de campagnes de communication en multicanal : site web, réseaux sociaux, presse…
Il (elle) rédige des contenus chauds et froids performants sur le plan marketing et digital en multicanal : print, web, posts sur les réseaux sociaux, emailing…

Superviser la communication interne
Il (elle) supervise la communication interne : rédaction d'articles de fond, diffusion d’une newsletter mensuelle, organisation d’événements à l’échelle de la filière nationale.
Il (elle) anime le réseau national des communicants (15 personnes) et les accompagne dans leur montée en compétence.

Gérer des prestataires
Il (elle) gère les prestations de rédacteurs freelance.

De formation supérieure Bac+5 en école de journalisme, Sciences Po, CELSA, école de commerce ou profil universitaire, vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience et avez une maîtrise des techniques de rédaction print et digitales (SEO).

Doté d'un sens de la compétitivité et d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, d’initiative et de créativité et vous faites preuve d’autonomie, ceci, dans le respect du cadre général.

Vous avez une aptitude à gérer de nombreux projets, et une bonne compréhension, gestion et maîtrise des mécanismes des réseaux sociaux.

Un grand sens de l’organisation, le respect des délais, la rigueur et la précision sont vos maîtres mots pour mener à bien les missions.