Oficial Senior de Recuperación Economica y Desarrollo - Medios de Vida

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de los desplazados y refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. Trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.

El IRC ha respondido a la crisis apoyando a los venezolanos que cruzan el arco del patrón migratorio, incluidos Venezuela, Colombia y Ecuador. En Colombia, el IRC trabaja en las áreas de salud, protección, educación y asistencia monetaria multipropósito en Cúcuta, Medellín, Cundinamarca, Norte de Santander, y Nariño (específicamente Ipiales), con financiamiento a través de varios donantes, entre ellos OFDA/BHA/GIZUSAID, ECHO, SIDA, GFFO, GIZ, entre otros. En Venezuela, el IRC viene desarrollando programas desde 2019 a través del apoyo de socios locales, teniendo presencia en Caracas, Zulia, Barquisimeto, Valencia y Tachira. Desde enero 2021, hemos ampliado nuestra respuesta en Ecuador, estableciendo proyectos y alianzas estratégicas con socios locales, con énfasis en atención en los corredores fronterizos desde/hacia Colombia y Perú. El IRC trabaja para fortalecer la capacidad de los socios locales para brindar acceso a servicios de salud sexual y reproductiva de calidad, nutrición,

Resumen del cargo:

El IRC busca un Oficial Senior de Medios de Vida para construir e implementar las metodologías de medios de vida (empleabilidad, emprendimiento e inclusión financiera) en articulación con la Gerencia y Coordinación del área. El Oficial Senior apoyará técnicamente los equipos en terreno para la consecución de los objetivos, garantizará la calidad de las metodologías implementadas y realizará la sistematización de los proyectos a cargo. Se espera que el Oficial Senior viaje frecuentemente al campo para dar línea técnica y supervisar la calidad técnica de los proyectos de emprendimiento, grupo de ahorros y empleabilidad.

RESPONSABILIDADES:

Calidad Técnica y Desarrollo de Programas

• Proporcionar liderazgo, apoyo técnico y administrativo general a los programas de medios de vida a cargo, junto con la Gerencia y Coordinación de ERD.
• Desarrollar y adaptar continuamente las metodologías, herramientas y procesos para la implementación de los proyectos de medios de vida a cargo, monitoreo y seguimiento y la coordinación del equipo.
• Dar línea técnica metodológica a los equipos en los componentes de empleabilidad, emprendimiento, educación e inclusión financiera a nivel nacional, manteniendo altos estándares de calidad e innovación.
• Realizará la sistematización y documentación de las metodologías herramientas, buenas prácticas y lecciones aprendidas de los proyectos a cargo.

Planificación y supervisión de proyectos

• Preparar y actualizar planes de trabajo según las metas y el cronograma general de la subvención
• Coordinar con personal de suministros, finanzas y subvenciones para asegurar que las actividades y los gastos del programa sean constantes con el plan de ejecución.
• Liderar movimientos del equipo en terreno; informar cualquier incidente de seguridad a la dirección de IRC.
• Preparar informes narrativos según los cronogramas acordados sobre actividades, indicadores y logros de la subvención.
• Gestionar actividades y supervisión de personal remota y presencial.

Administración de recursos humanos

• Supervisar y liderar el equipo de trabajo en las zonas asignadas para cumplir con los objetivos, resultados y metas en los tiempos correspondientes.
• Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo y las actividades de capacitación/ desarrollo del personal.
• Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar valoraciones regulares, positivas y constructivas a los informes directos.
• Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo

Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

• Apoyar actividades de monitoreo y seguimiento para mejorar la experiencia de los usuarios y evaluar los resultados del proyecto
• Realizar visitas de monitoreo para evaluar el progreso e identificar problemas de implementación, proporcionar soluciones según sea necesario
• Asegurar que el mecanismo de retroalimentación y gestión de quejas sea eficaz

Coordinación y Representación

• Articular el trabajo de IRC a nivel local, buscando vías para la asociación, colaboración y coordinación de actividades para garantizar la sostenibilidad del proyecto.
• Participar en grupos de trabajo que le sean asignados en torno a la inclusión socioeconómica y desarrollo, desarrollo empresarial y fomento de empleo para diseminar los éxitos del programa, analizar los desafíos de la implementación y compartir las mejores prácticas.
• Emprender/ participar en actividades que les sean asignadas de enlace, coordinación e intercambio de información con ONG nacionales, organizaciones internacionales, donantes y gobiernos

Relaciones clave de trabajo

Reporta a: Gerente Senior ERD – Medios de Vida

REQUISITOS:

Educación:

• Título Universitario en relaciones internacionales, economía, ingeniería, ciencias sociales, derechos humanos o campo relacionado.

Experiencia laboral:

• Mínimo de 2 años de experiencia laboral en la gestión de proyectos de respuesta humanitaria y recuperación temprana (p.e. programación de entrega de ayudas a través de bonos o efectivo, medios de vida y desarrollo empresarial)
• Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia, entornos inseguros o situaciones de administración remota.

Habilidades y competencias demostradas:

• Habilidades sólidas en la gestión de proyectos, administración presupuestal, generación de informes, y monitoreo y evaluación.
• Capacidad para múltiples tareas, cumplir con los plazos, mantener la compostura y priorizar entregables bajo presión.

ENTORNO DE TRABAJO:

• Entorno de trabajo cambiante.
• La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que el programa crezca.
• Viajes frecuentes es posible

ESTÁNDARES:

Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.