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EMERGENCY ROSTER : UN·E RESPONSABLE LOGISTIQUE / LOGISTICS MANAGER
Action contre la Faim
Roster/Talent Pool
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Posted 3 weeks ago
Job Description

Votre environnement de travail

Dans le cadre de la nouvelle feuille de route d’urgence d’Action contre la Faim, qui vise à accroître notre capacité d’intervention pour répondre aux urgences humanitaires, nous ouvrons notre vivier urgence aux professionnels humanitaires expérimentés intéressés par des déploiements courts. En rejoignant le vivier vous aurez l’occasion unique de faire partie d'un projet innovant, de rejoindre une équipe dynamique et d'avoir l'opportunité de vous déployer sur des urgences humanitaires à travers le monde. En tant que membre du vivier urgence, vous rejoindrez un réseau mondial d'autres professionnels humanitaires expérimentés et de divers horizons.

As part of ACF’s new Emergency Roadmap, which aims to increase ACF’s emergency response capacity, we are opening our Emergency Roster to experienced humanitarians professionals who are interested in short term deployment. Joigning the Roster is a unique opportunity to be part of an innovative project, join a dynamic team and have the opportunity to deploy to humanitarian emergencies around the globe. As an Emergency roster member, you will join a worldwide network of other experienced humanitarian professionals from diverse backgrounds.

© Christophe Da Silva pour Action contre la Faim

Votre poste et vos responsabilités

En étroite collaboration avec l'équipe de coordination de la mission, l'objectif principal de votre mission sera de mettre en œuvre la logistique dans votre zone d'affectation afin d'assurer une bonne performance logistique et de fournir le meilleur soutien possible à la réponse d'urgence.

Plus précisément, il vous sera demandé de :

- Mettre en œuvre et assurer la performance de la chaîne logistique.

- Mettre en œuvre et assurer la performance de la gestion des installations/équipements

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- Mettre en œuvre et assurer la performance de la gestion des technologies de l'information et de la communication et des réseaux.

- Contribuer à la gestion de la sécurité

- Mettre en place et suivre la collaboration et la coordination en matière de logistique avec les partenaires de la mission

- Manager l'équipe logistique au niveau de la base

Working closely with the mission coordination team, the main objective of your mission will be to implement the logistics in your area of assignment to ensure good logistical performance and provide the best possible support to the emergency response.

In more detail, you will be asked to :

- Implement and ensure the performance of the supply chain

- Implement and ensure the performance of facilities management

- Implement and ensure the performance of information and communication technology and network management

- Contribute to security management

- Setting in place and following up collaboration and coordination in logistics with the mission's partners

- Manage the Logistics team at base level

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en logistique ou de type BIOFORCE. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dont 2 ans en tant que responsable logistique dans une ONG, acquise idéalement en contexte d’urgence. Grande mobilité. Maîtrise du français et de l'anglais.

You have a higher education in logistics or BIOFORCE type. You have at least 3 years of successful professional experience, including 2 years as logistics manager in an NGO, ideally acquired in an emergency context. Great mobility. Fluency in French and English.

Vos conditions d’emploi

Contrat expatrié/Contract

  • 4 à 12 semaines contrat à durée déterminée d’usage de droit français / 4 to 12 weeks fixed term contract under French legislation
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Rémunération et bénéfices/Salary

  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € en fonction de l’expérience / Monthly gross salary from 2010 to 2335 € upon experience
  • Per diem et frais de vie en fonction des pays affectés / Per diem and living allowance according to assigned countries
  • Allocation liée au contexte sécuritaire du pays affecté / country allowance linked to the security context of the assigned country
  • +16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français / 16% of the gross monthly salary for pension insurance reimbursement for non-French citizens
  • + Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an) / Child allowance: 1500€ per year per child present in the country of origin (maximum 6000€/year)

Transport et logement / Transportation and accommodation

  • Prise en charge des déplacements et logement collectif / Coverage of transportation costs and guest house

Couverture médicale / Medical Coverage

  • 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement / 100% coverage of health contributions (CFE + complementary health) and repatriation insurance

Congés et RnR / Leaves and RnR

  • 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération / 25 days of paid leaves per year, 20 RnR per year and 215 € at each RnR period

Formation/Training

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © / Free and unlimited access to the certifying e-learning platform Crossknowledge ©.

Pourquoi nous rejoindre ?

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.

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