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Analista de proyectos - Monitoreo y Evaluación NPSA - 8
United Nations Development Programme (UNDP)
NB4 Consultancy Locallly Recruited
Job Expired 12 Sep 2022
Expired
Posted 1 month ago
Job Description
Background
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 
 

Oficina/Unidad/Descripción del proyecto 

El PNUD apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los derechos humanos y la equidad de género, a través de asistencia técnica a fin de alcanzar un desarrollo humano sostenible. A través de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental y Resiliencia, busca promover y establecer la sostenibilidad ambiental como base sobre la cual se construyan las estrategias de lucha contra la pobreza, la reducción de la vulnerabilidad de la población y el desarrollo de las actividades motoras de la economía nacional.

El PNUD forja alianzas con todos los niveles de la sociedad para ayudar a construir naciones que puedan resistir las crisis; promueve y sostiene un tipo de crecimiento que mejora la calidad de vida de todos. Presentes sobre el terreno en unos 170 países y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local al servicio de las personas y las naciones.

En el marco de la Agenda 2030, la Unidad de Sostenibilidad Ambiental y Resiliencia trabaja desde los enfoques de Derechos Humanos y Ciclo de Vida en cuatro líneas de intervención: uso sostenible del capital natural; producción y consumo sostenibles; mitigación del cambio climático y adaptación a sus efectos; construcción de resiliencia ante desastres.

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El PNUD apoya a las autoridades y la sociedad con la respuesta y recuperación a los impactos de COVID-19 mediante análisis estratégicos para orientar la toma de decisiones y la implementación de iniciativas para una recuperación socioeconómica integral, resiliente y sostenible de sectores y actores clave.

Se requiere de un/a Analista de Monitoreo y Evaluación que contribuya a consolidar la gestión y asegurar la implementación efectiva de las políticas de monitoreo y evaluación de programas y proyectos, y contribuya con el análisis de políticas y tendencias sociales, ambientales y económicas que incidan en su implementación.

Alcance del trabajo

Bajo la supervisión directa de la Oficial de Programa da seguimiento a la planificación, monitoreo estratégico e implementación de los planes, programas y proyectos de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental y Resiliencia, asegurando la gestión impecable y la aplicación de las políticas y procedimientos del PNUD.

  • Apoyo a la planificación estratégica, monitoreo y evaluación: a) Fungir como punto focal de la Unidad en el equipo de M&E de la Oficina; b) Elaborar e implementar un plan de monitoreo y otros instrumentos orientados al seguimiento de resultados del portafolio de la Unidad contribuyendo con la implementación de la estrategia de M&E establecida; c) Apoyar la formulación, seguimiento e implementación de los resultados y metas relacionados a la sostenibilidad ambiental y resiliencia del Programa País del PNUD en la República Dominicana y del Marco de Cooperación de Naciones Unidas para el Desarrollo; d)  Mantener actualizados los instrumentos corporativos de seguimiento y reporte de programas y proyectos de la Unidad.
  • Cogestión del programa ambiental de la oficina: a) Contribuir con la gestión del programa de la Unidad, específicamente en la coordinación de las actividades relacionadas con la gestión de la cartera; b) Formulación, gestión y evaluación de los programas, proyectos y actividades que le sean asignados; c) Apoyar en el establecimiento de sinergias entre proyectos, coherencia entre Unidades de la Oficina y armonización con los planes y proyectos de otras agencias; d) Representar al PNUD en reuniones nacionales y/o internacionales, según fuere requerido.
  • Facilitación del desarrollo y gestión del conocimiento: a) Facilitar la creación e intercambio de conocimientos, orientado a todas las partes interesadas sobre la gestión del programa; b) Apoyar a los equipos de proyectos en el fortalecimiento de sus capacidades de gestión basada en resultados y el desarrollo de capacidades en temas vinculados con desarrollo sostenible; c) Identificar y socializar hallazgos de evaluaciones, lecciones aprendidas, experiencias y recomendaciones para ser integradas en la formulación de proyectos y otros esfuerzos más amplios de gestión del conocimiento de la Oficina.
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Acuerdo institucional

El/la Analista de Monitoreo y Evaluación trabajará bajo la guía general y la supervisión directa del/la Oficial de Programa de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental y Resiliencia.

Asimismo, trabajará en estrecha colaboración con personal de la misma Unidad, de proyectos, de otras Unidades del PNUD, de otras agencias de las Naciones Unidas, oficiales gubernamentales, expertos, donantes, sociedad civil, entre otros.

El/la titular estará basado en Santo Domingo y viajará ocasionalmente a diferentes lugares al interior de la República Dominicana.

Requerimientos mínimos

Requerimientos académicos

  • Maestría o equivalente en disciplinas relacionadas al desarrollo sostenible (ingeniería, economía, medio ambiente, sociales, negocios o afines).
  • Se aceptan candidatos con grado de licenciatura con dos años adicionales de experiencia relevante progresivamente responsable, en lugar de una maestría. 

Requerimientos de experiencia

  • Experiencia relevante a nivel nacional o internacional en disciplinas relacionadas al desarrollo sostenible (ingeniería, economía, medio ambiente, sociales, negocios o afines).
  • Alternativamente, si posee una licenciatura, se requieren al menos 2 años de experiencia profesional relevante en el área de desarrollo sostenible.
  • Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.). Experiencia en el manejo de sistemas de gestión basados en la web.

Competencias requeridas

Competencias esenciales:

  • Logro de resultados: Nivel 1 - Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
  • Pensamiento innovador: Nivel 1 - Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
  • Aprendizaje continuo: Nivel 1 - Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
  • Adaptarse con Agilidad: Nivel 1 - Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
  • Actuar con Determinación: Nivel 1 - Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
  • Compromiso y asociación: Nivel 1 - Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
  • Favorece la diversidad y la inclusión: Nivel 1 - Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

Competencias multifuncionales y técnicas

Gestión de Negocios - Gestión de Alianzas:

Capacidad para crear y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y políticas del PNUD.

Gestión de Negocios - Trabajar con evidencias y datos

Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informar conclusiones y respaldar la toma de decisiones.

Gestión de Negocios - Evaluación

Capacidad para emitir un juicio independiente basado en criterios y puntos de referencia establecidos - Capacidad para anticipar las próximas necesidades e inquietudes del cliente.

Digital e Innovación - Análisis de Datos

Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos (incluidos los datos en tiempo real) para generar conocimientos significativos y ayudar a tomar decisiones eficaces

Gestión de Negocios - Gestión de Proyectos

Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicas

Dirección y estrategia de Negocios – Facilitación del Conocimiento       

Habilidad para animar a individuos y comunidades de contribuyentes a participar y compartir,

particularmente externamente

Gestión de Negocios - Gestión basada en resultados

Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables

Habilidades adicionales deseadas

  • Experiencia de trabajo con iniciativas vinculadas a sostenibilidad en la República Dominicana.
  • Experiencia vinculada a la formulación, monitoreo de proyectos utilizando un enfoque de gestión basada en resultados.
  • Conocimiento de los elementos y principios de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Conocimiento del enfoque de igualdad de género y su inclusión en el diseño y monitoreo de proyectos de desarrollo deseable.
  • Familiaridad con las modalidades, normas y regulaciones del PNUD es deseable.
  • Experiencia relativa a la implementación de los tratados ambientales multilaterales es deseable.

Idioma(s) requeridos(s)             

  • Fluidez en inglés y español, tanto hablado como escrito.

Viajes:

  • En el caso necesario de realizar viajes y/o misiones campo, estas deben ser programadas con autorización del supervisor y aprobación de la gerencia, según corresponda.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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