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Consultoría: apoyar el mejoramiento y puesta en marcha de procesos y herramientas para la función de análisis de situación de la infancia y adolescencia e integración en planeación estratégica y monitoreo de la agenda de desarrollo y acción humanitaria
United Nations Children's Fund (UNICEF)
Consultancy
Job Expired 17 Aug 2022
Expired
Posted 1 month ago
Job Description

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas,  defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA  busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

La Oficina de UNICEF en Colombia suscribió con el Gobierno Nacional, un Programa de Cooperación y su respectivo Plan de Acción para el periodo del 1º de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2024.  Estos marcos establecen los resultados y condiciones generales dentro de los cuales debe funcionar la cooperación con las instituciones del Estado colombiano, el Sistema de Naciones Unidas, la sociedad civil, el sector privado, etc. 

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El Programa de Cooperación de UNICEF tiene como objetivo garantizar que las niñas, los niños y los adolescentes disfruten de un entorno protector fortalecido, que garantice su acceso y disfrute a los servicios sociales, la protección de sus trayectorias educativas y la prevención de todo tipo de violencias en su contra. Particularmente, estas acciones se centrarán en tres componentes fundamentales: 1) el apoyo a la implementación de la política pública de Paz con Legalidad, en los municipios PDET, con enfoque de inclusión de la niñez y adolescencia, 2) La promoción de la migración como factor de desarrollo, especialmente en la promoción y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes migrantes, retornados y de comunidades de acogida y 3) los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con un especial énfasis en aquellos que contribuyen al desarrollo de un entorno  de protección para los niños, niñas y adolescentes, especialmente los municipios categoría 6 y 5.

Proposito de la Consultoría

Objetivo general:

Desarrollar y divulgar - de manera participativa y en coherencia con las políticas, estándares y guías de UNICEF - las herramientas y procedimientos necesarios para fortalecer la función de análisis de situación y de evaluación de necesidades de la infancia y adolescencia, en la oficina de país, e integrarla en la planeación estratégica, el monitoreo y el aprendizaje organizacional de UNICEF Colombia, tanto en el nivel central como local.

Objetivos específicos: 

  1. Construir un marco de referencia - conceptual y metodológico - para el desarrollo de la función de análisis de situación y evaluación de necesidades en UNICEF Colombia, tanto en el nivel nacional como local, que tome en cuenta las políticas, estándares y guías de UNICEF, así como las lecciones aprendidas y buenas prácticas de otras organizaciones, en la materia.
  2. Diseñar un manual o guía operativa para realizar o actualizar análisis de situación y evaluación de necesidades en la oficina de UNICEF Colombia que incluya: i) acciones para su actualización permanente; ii) roles y responsabilidades del equipo de UNICEF; iii) metodología para garantizar la participación constante y significativa de las comunidades, incluidas las niñas, niños y adolescentes; y iv) su integración oportuna y efectiva en los procesos de planeación estratégica, monitoreo y aprendizaje organizacional de la Oficina de País y las sub-oficinas territoriales, tanto en la agenda de desarrollo como en la de acción humanitaria.
  3. Definir un marco de monitoreo y evaluación que permita establecer el cumplimiento de los objetivos descritos en el marco de referencia y la guía operativa de la Oficina de País, los cuales facilitarán (orientarán) la función de análisis de situación y las evaluaciones de necesidades, tanto en la Oficina de Bogotá como en las sub-oficinas de terreno.
  4. Actualizar un análisis comprehensivo de la situación de la infancia y adolescencia en Colombia, incorporando información cuantitativa y cualitativa que pueda ser validada por el equipo de UNICEF, y en coherencia con las guías y lineamientos de la Organización.
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CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:
 

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes  https://jobs.unicef.org/en-us/listing/  busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar. 

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor no adjunte propuesta económica

Requisitos  

Profesional en ciencias económicas, sociales, ingeniería industrial, estadística o afines, con estudios de posgrado relacionado con análisis de situación, investigaciones, evaluaciones, aplicación de instrumentos cualitativos y/o cuantitativos. Se valorará positivamente la formación en temáticas relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación.

Al menos, cinco (5) años de experiencia especifica en procesos de: i) investigaciones; ii) evaluaciones; iii) análisis de situación; iv) planeación, monitoreo y evaluación de planes, programas y proyectos relacionados con la garantía de derechos de la niñez y la adolescencia, así como la transversalización de enfoques transversales, preferiblemente en género.

Se valorará positivamente la experiencia en el diseño, implementación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas, así como en la producción de informes analíticos y sintéticos, con múltiples fuentes de información y metodologías de investigación.

Demostrar conocimiento y experiencia en temas referidos a la asistencia para el desarrollo, el Sistema de Naciones Unidas y la cooperación internacional.

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

  • Fotocopia de la cédula de ciudadanía
  • Certificación de afiliación a EPS
  • Certificación Bancaria
  • RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

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