Heifer Internacional
02.05.2022
Título: Asistente de Monitoreo y Evaluación
Número de puesto: Identificador HRIS del Cargo – HR completa esta sección
Nuevo o Reemplazo: Nuevo
Cargo central: 0 Sí 0 No (Según la definición en la Política Mundial de Reclutamiento y Contratación)
Nivel de pago en la escala salarial: Define la banda de compensación; VERIFICAR con RRHH en las Oficinas Centrales.
División/Depto.: Programs / Américas
Entregar informes a: Coordinador de Proyecto
POSNO del/la Supervisor: RRHH completa esta sección en base al número de puesto del/el supervisor
RESNO / Nombre del/la Supervisor: RRHH completa esta sección en base al ResID en Agresso
Supervisión: Empleados/as 0Sí 0 No | Voluntarios/as 1 Sí 0 No
Lugar: Honduras (Américas Área)
Fondos de Reasignación: Si es elegible, ¿cuál es el monto? Los/las Especialistas Senior y cargos superiores son elegibles.
Viajes Requeridos: 20%
Heifer Internacional es empleadora de igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas serán consideradas para el empleo sin tomar en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, condición de veterano/a de guerra protegido/a, entre otras cosas, o su situación como individuo calificado con discapacidad.
Gestionar el Sistema de Monitoreo y Evaluación de Proyecto GEF ejecutado por Heifer Internacional-Honduras, garantizando un eficiente y oportuno control, seguimiento y evaluación del mismo, que permita conocer el nivel del cumplimiento en cuanto a alcance, cumplimiento de ejecución técnica y calidad del desempeño, con el propósito de asegurar una adecuada y eficiente rendición de cuentas a los donantes y el apoyo a la toma de decisiones a nivel institucional.
ENTREGABLES (SMART: Específicos, Medibles, Acordados, Realistas, Temporalidad)
A. Sistema de Monitoreo y Evaluación del proyecto (60%)
Elaborar reportes informes o estudios requeridos por Heifer Internacional y el donante. (30%)
Puede realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según lo asignado (se debe incluir en cada descripción del trabajo) (10%)
a). Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados al Monitoreo y Evaluación de proyectos del área social.
b). Experiencia en redacción de informes técnicos y facilidad de expresión en forma verbal y escrita para diferentes instituciones.
c). Conocimiento en metodologías de evaluación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
d). Experiencia mínima en el uso de software estadístico y de levantamiento de información.
e). Experiencia mínima en seguimiento a la ejecución financiera y técnica de proyectos.
f). Experiencia de trabajo en organizaciones de desarrollo.
g). Experiencia con equipos multi disciplinarios.
h). Experiencia en uso de metodología de Marco Lógico.
i). Experiencia en relacionamiento con productores agrícolas y organizaciones empresariales de distinto tipo.
j). Dispuesto a residir en Olancho (Catacamas)
k). Disponibilidad de desplazarse en zonas rurales.
a). Conocimiento de la metodología de Marco Lógico y otras de gestión de proyectos sociales.
a). Contribuir a monitorear mensualmente el progreso operativo y financiero del proyecto
b). Colaborar con todo el equipo del proyecto en la preparación de planes de trabajo anuales, actividades y su actividad
c). Asegurar la implementación del sistema de monitoreo y evaluación de proyectos, incorporando el aprendizaje y el conocimiento en los planes operativos anuales
d). Apoyar el M&E para las actividades en Honduras, asegurando los medios de verificación de las actividades que se desarrollan en el proyecto, la entrega de los informes correspondientes, la planificación de la línea de base, la evaluación terminal y los informes trimestrales
e). Capacidad para procesamiento de información (hojas de texto, bases de dato, otras)