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Consultoria Individual para documentar os resultados do investimento realizados para os Recém-nascidos pelo UNICEF Moçambique
United Nations Children's Fund (UNICEF)
Grade: Unspecified
Occupations:
Job Expired 21 Jan 2022
Expired
Added 2 weeks ago
Job Description

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Health

How can you make a difference?

PURPOSE AND OBJECTIVE.

Apesar dos progressos realizados por Moçambique na mortalidade materna e na mortalidade em crianças menores de 5 anos, a mortalidade neonatal pouco evoluiu nos últimos anos, facto que tem merecido atenção do UNICEF Moçambique que mobilizou o investimento de diferentes doadores ao longo do ciclo de programação do UNICEF Moçambique no período de 2015 a 2021. 

Durante este período o UNICEF Moçambique, investiu na área de criação de ambiente favorável – desenvolvimento do PACRN/ENAP, melhoria do acesso e qualidade de cuidado de saúde prestado aos recem nascidos nas plataformas comunitária e da unidade sanitária, na melhoria da prontidão, fortalecimento da capacidade técnica dos provedores de saúde assim como na disponibilidade de dados. 

Particular destaque tem o investimento feito para a  Funcionalização das Unidades Neonatais, também conhecida como mentoria no Manejo do Recém-nascido em Internamento, está a ser implementado desde 2018 pelo MISAU - Direcção Nacional de Assistência Médica (DNAM) - Programa Nacional de Pediatra e a Direção Nacional de Saúde Pública (DNSP) – Departamento de Saúde da Mulher e Criança, conta com o apoio técnica da Associação Moçambicana de Pediatras (AMOPE)

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Pretende-se com esta consultoria elaborar um relatório de avaliação sobre o investimento feito para a agenda do recem nascido em Moçambique de 2015 a 2021, seu progresso e impacto, nos diferentes pilares do sistema de saúde.

Resultados esperados da avaliação:

  • Analise do progresso da saúde neonatal em Moçambique a luz das recomendações globais
  •  Analise das intervenções realizadas na saúde neonatal pelos diferentes doadores através do UNICEF Moçambique 
  • Avaliação da funcionalização das Unidades Neonatais
    • Progressão dos conhecimentos, habilidades e competências técnicas dos provedores de saúde, para a provisão dos cuidados ao recém-nascido doente em regime de internamento;
    • Avaliação do poio tecnico recebido pelas diferentes Unidades Neonatais
    • Analise da  prontidão das Unidades Neonatais, referente a equipamento e materiais, de acordo com o nível de atenção;
    • Disponibilidade de medicamentos e consumíveis essenciais nas Unidades Neonatais de acordo com o nível de atenção
    • Elaboração do perfil dos doentes beneficiários da intervenção através  da analise dos dados estatísticos
    • Documentação de apoio existente nas unidades neonatais
  • Analise da disponibilidade de informação dos recem nascidos no sector
  • Historias de progresso na perspetiva do provedor de saúde/ beneficiario
  • Custo do investimento

METHODOLOGY AND TECHNICAL APPROACH.

  • Revisão documental – recolha, análise e redação, da documentação existente e disponível, nomeadamente: PARCN, relatórios anuais do Comité Nacional de auditoria de óbitos maternos e neonatais, Relatórios das formações e supervisões, relatórios da associação parceira de implementação (AMOPE), DPS/SPS, UNICEF/WHO entre outros.
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Trabalho de campo – serão selecionadas 4 províncias a serem visitadas (Niassa, Zambézia, Tete e Cidade de Maputo), garantindo a representatividade das diferentes coortes de ingresso ao programa de funcionalização das unidades neonatais.

Durante as visitas de campo deverão ser verificados todos os aspectos relacionados com o funcionamento das unidades neonatais,  nomeadamente:  infraestruturas, recursos humanos  e aspectos técnicos (ex.: verificação da cobertura de pessoal chave treinado, disponibilidade dos materiais e equipamentos médicos, consumíveis, medicamentos, entre outros), perfil dos doentes beneficiários da intervenção, utilizando um instrumento padronizado elaborado para este fim. O consultor deverá também fazer registros fotográficos/ vídeos curtos e/ou solicitar fotografias anteriores a intervenção, para melhor documentar.

  • Realização de entrevistas – as entrevistas deverão ser realizadas, aos intervenientes da saúde neonatal, onde se destaca o DSMC/ DNSP, o Programa Nacional de Pediatria/DNAM, CNAOMN, intervenientes do programa de funcionalização das unidades neonatais, a AMOPE e diferentes DPS/DDS. , As entrevistas serão realizadas mediante um guião padronizado, afim de aferir a perceção dos diferentes intervenientes e beneficiários.
  • Será solicitado a lista de bens recebidos através dos diferentes doadores aos hospitais, assim como os fundos recebidos pelas DDS/DPS/SPS/ AMOPE, para a realização desta actividade.
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ACTIVITIES AND TASKS.

O Relatório da avaliação deverá conter:

  1. Sumário executivo
  2. Introdução
  • Situação da saúde neonatal no País
  • Justificação para a avaliação
  • Objectivos da avaliação
  1. Método
  2. Resultados da avaliação
  3. Custos de implementação
  • Formações
  • Supervisões
  • Infraestruturas
  • Equipamento neonatal
  1. Limitações
  2. Lições aprendidas
  3. Histórias de sucesso
  4. Conclusões
  5. Recomendações
  6. Referências
  7. Anexos
  • Questionários das entrevistas
  • Ficha padronizada de recolha de informação das Unidades Neonatais
  • Dados estatísticos das diferentes Unidades Neonatais
  • Relatório de custos

DELIVERABLES AND PAYMENTS.

Payments will be processed upon acceptance of the corresponding deliverable and against an invoice that will reference the contract and deliverable numbers. Payments will be approved by the respective section chief.

Deliverable 1:

Delivery timeframe: Após 10 dias do início da consultoria

Deliverable/product(s): Na entrega do “inception report “, incluindo questionários e outros instrumentos de recolha de informacao

Payment: 15%

Deliverable 2:

Delivery timeframe: Após 40 dias do início da consultoria

Deliverable/product(s): Na entrega do primeiro rascunho do relatório

Payment: 35 %

Deliverable 3:

Delivery timeframe: Após 60 dias do início da consultoria

Deliverable/product(s): Entrega do relatório final

Payment: 50%

To qualify as an advocate for every child you will have…

  • Academic qualifications.
    • Ser Pediatra
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  • Work experience.
    • Mais de 10 anos de trabalho em Moçambique
  • Specific knowledge, competencies, and skills required.
    • Conhecimento da Saúde Neonatal em Moçambique.
    • Experiência comprovada na realização de consultorias e avaliação de programas.
    • Ter realizado alguma avaliação de programas das nações Unidas, é uma vantagem
  • Language skills.
    • Excelente domínio (falado e escrito) da língua portuguesa. O conhecimento da língua inglesa é uma vantagem.
  • Other Skills:
    • Ser Moçambicano e residente em Moçambique
    • Disponibilidade imediata

For every Child, you demonstrate…

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

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