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Auxiliar de Gente Cultura - Temporal
World Vision International (World Vision)
Grade: Unspecified
Occupations:
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Added 1 week ago
Job Description

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad de derechos.

PROPOSITO DE LA POSICIÓN:

Apoyar los procesos de gente y cultura de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización, a través de habilidades profesionales de gestión humana, para mantener el posicionamiento del área como socio estratégico, con la finalidad de contribuir a la ejecución de la estrategia nacional y el Our Promise.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

  • Apoyar en las capacitaciones al personal y procesos de onbording.

  • Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección del personal.

  • Apoyar en el seguimiento al proceso de Desarrollo y Capacitaciones.

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  • Apoyar en el seguimiento los procesos operativos de la Gestión de Desempeño de la Oficina

  • Apoyar en la gestión de archivo del personal.

  • Apoyar en el registro y reporte de licencias médicas, maternidad, riesgo laboral y otros.

  • Apoyar los proyectos de Gente y Cultura en función de la planificación del AF: Staff Care, Our Voice, Actividades organizacionales, según el plan de actividades.

  • Apoyar en la iniciativa de pool de candidatos.

EXPERIENCIAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

Habilidades, conocimientos y experiencia requeridos:

  • Estudiante de termino o Licenciado/a en Administración de Empresas, Psicología o Contabilidad.

  • Experiencia mínima de 1 año en área de Gestión Humana, Administración o áreas afines.

  • Manejo intermedio de MS Office (Word, Excel, Power Point).

  • Conocimiento en reclutamiento y selección de personal por competencias.

  • Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.

  • Lograr resultados y servicio de calidad.

  • Practicar la responsabilidad y la integridad.

  • Comunicar eficazmente la información.

  • Pensar clara, profunda y ampliamente.

  • Practicar la diversidad de género y cultural.

Habilidades, conocimientos y experiencia preferidos:

  • Nivel de Inglés intermedio.

  • Conocimiento del Sistema SurPlus/TSS.

  • Conocimiento de las leyes laborales del país.

  • Capacidad para resolver problemas.

  • Practicar la innovación y el cambio.

  • Aprender para el crecimiento y el desarrollo.

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  • Desarrollar relaciones de colaboración.

  • Influir a las personas y a los grupos.

Ambiente de trabajo / viajes:

  • Trabajo de oficina. Disposición para viajar localmente hasta un 10% del tiempo.

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