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ICLA Team Leader Colombia Bogotá Centro
Norwegian Refugee Council (NRC)
Colombia
Grade: Unspecified
Job Expired
A Hardship
Low
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Added 1 month ago
Job Description

El Líder Equipo ICLA tiene como responsabilidad contribuir a la definición de la estrategia de Atención del área de Bogotá Centro, dirigida a la población afectada por la situación venezolana que se encuentra en territorio colombiano

Responsabilidades Generales:

  1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
  2. Asegurar que los proyectos sean dirigidos a la población meta definida en la Estrategia de País 2021
  3. Apoyar el seguimiento en la implementación de los canales digitales de ICLA que se implementen (aplicaciones,contact center, kioskos digitales ,etc)
  4. Seguir la línea técnica que define la estrategia ICLA para Colombia.
  5. Explorar y evaluar nuevas y mejores maneras para la implementación de acciones de NRC.
  6. Promover y compartir ideas para la mejora técnica.
  7. Hacer seguimiento permanente a los avances en la implementación del programa de ICLA en campo.
  8. Generar enlaces y colaboración con las autoridades locales y las partes interesadas según las acciones proyectadas para cada zona de intervención de la URR.
  9. Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento en razón de su oficio y que sea de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con la que se trabaja y a NRC.

Responsabilidades específicas:

Promover los derechos de la población afectada por la situación venezolana que se encuentra en territorio colombiano.

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Participar en las rutinas de coordinación y planeación del programa ICLA a nivel nacional.

Seguir la estrategia ICLA en lo relacionado con la atención de la población de flujos migratorios mixtos y PNPI, más otras líneas que se consideren relevantes para la operación de la URR.

Responder técnicamente en los proyectos del área por:

  • Asegurar la focalización de los destinatarios de las acciones, siguiendo el criterio de atender a la población más vulnerable
  • Realizar el seguimiento técnico y de calidad de los servicios ICLA (información –orientación y asistencia legal) desde canales virtuales y de contact center implementados en el área.
  • Implementar las actividades ICLA en respuesta a emergencias y otros escenarios de atención
  • Hacer seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas a su cargo dentro de los proyectos
  • Hacer Control de calidad y monitoreo de cumplimiento e impacto de las actividades realizadas
  • Hacer la gestión documental (digital y física) de las fuentes de verificación y otros requerimientos de las acciones a su cargo. 
  • Coordinar y desarrollar actividades de fortalecimiento a la población sujeto del programa (Comunidades receptoras, PNPI, Funcionarios estatales, Ministerio público, etc).

De acuerdo con las directrices de la coordinación URR y la gerencia URR, apoyar en espacios de incidencia con institucionalidad y otras organizaciones.

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Explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia a la población afectada por la situación venezolana.

Abordaje con enfoque de Acción Sin Daño, teniendo en cuenta las particularidades de los perfiles migratorios que pueden encontrarse en cada territorio, la especificidad de los contextos receptores y en acuerdo con los procesos de fortalecimiento comunitario.

Articular los resultados de los procesos de acompañamiento a las personas migrantes con las iniciativas institucionales de las entidades territoriales receptoras (v.g. municipios y departamentos).

Apoyar la gestión institucional desde un enfoque comunitario y étnico con autoridades locales, JAC, Juntas de acción comunal, cabildos indígenas entre otros.

Actualizar la información de lo contexto

Realizar conceptos jurídicos específicos

Realizar el acompañamiento técnico a la Mesa Técnica por Venezuela y otros escenarios de Coordinación en la zona Bogotá – region centro.

Gestionar y Acompañar casos de refugio y casos de regulación de población migrante en Colombia.

Sistematizar las experiencias de los casos acompañados en materia de refugio y otras formas de regulación.

Apoyar técnicamente y capacitar a los equipos del área en la orientación y atención a la población destinataria de las acciones.

Apoyar la realización del ciclo de gestión de proyectos.

Reportar sobre el estado de la implementación del Plan de Trabajo de acuerdo con las rutinas establecidas por NRC.

Elaborar reportes e informes sobre el estado de implementación de las actividades y la ejecución presupuestal.

Monitorear y documentar la implementación de las actividades de los proyectos realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación de los proyectos).

Las demás funciones que se requieran para el cumplimiento de los objetivos trazados en el marco de la estrategia programática de NRC y para el desarrollo del cargo.

Perfil Profesional

Las competencias son importantes para que el empleado y la organización puedan lograr los resultados deseados. Estas son relevantes para todo el personal y se dividen en las siguientes tres categorías:

1. Competencias Educación:

Profesional en Derecho con conocimientos en Derechos Humanos, Derecho constitucional Derecho Internacional del Refugio, mecanismos de protección internacional u otras afines. 

Experiencia de trabajo mínima de tres (3) años con población vulnerable y flujos migratorios mixtos

Competencias genéricas para este cargo:

Experiencia mínima de 3 años de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria o en la defensa de derechos humanos.

Experiencia previa mínima 3 años de trabajo en contextos complejos y volátiles

 Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo. 

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Conocimiento de las habilidades / perfil propio de liderazgo.

Fluidez escrita y verbal en el idioma inglés. (es muy deseable)

Experiencia comprobada de mínimo 3 años de experiencia de trabajo con población con necesidades de protección internacional.

Conocimiento y manejo del marco legal nacional e internacional migratorio.

Experiencia de trabajo con comunidades y grupos vulnerables.

Experiencia de trabajo con población víctima del conflicto. 

Experiencia en el manejo de herramientas Office (Word, Excel, Power Point).

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