Officier (ère) National (e) de Programme Chargé (e) du Sous Bureau des Gonaives
World Food Programme (WFP)
Close on 29 Sep 2020
Location: Haiti
Apply Now
Added 1 week ago
Job Description

Le PAM recherche des candidats intègres et professionnelles partageant nos principes humanitaires.
La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre du Poste : Officier /ère de National (e) de Programme Chargé du sous bureau des gonaives

Type de Contrat : FT

Lieu d’affection : Gonaives

Niveau du Poste : NOB

Durée : 12 mois

Unité : Programme


A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

CONTEXTE ORGANISATIONEL

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est l’agence onusienne en première ligne pour la lutte contre la faim. Depuis sa création en 1963, le personnel du PAM partout dans le monde travaille sans relâche pour éradiquer ce fléau. Chaque année, le PAM nourrit plus de 90 millions de personnes dans plus de 70 pays.

En Haïti, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim. Le PAM est notamment impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires, qui constitue le plus grand filet de sécurité alimentaire du pays, ainsi que dans des activités de résilience, préparation et réponse aux urgences, protection sociale, nutrition.

Responsabilités principales du poste :

Programme et suivi des opérations

  • Gérer les activités du Sous-Bureau du PAM aux Gonaïves pour la mise en place et suivi des activités, des rapports et informations requises par le Bureau de Pays ;
  • Planifier et entreprendre des visites sur le terrain afin de vérifier la qualité des distributions et des activités des partenaires du PAM ;
  • Réviser et consolider les plans de distribution mensuels et assurer la gestion des autorisations de sortie des vivres
  • Assurer un lien régulier avec le Management, l’Unité de Programme du Bureau de pays ainsi qu’avec les sections techniques ;
  • Organiser et participer aux activités de planification, contingence et évaluation des besoins en réponse aux urgences ;
  • Elaborer les stratégies de transfert des capacités via des formations et le transfert de connaissances au sein des organisations et institutions partenaires pour les différents programmes du PAM ;
  • Assurer le maintien des bases de données et des produits d’information étroitement liés aux besoins de la programmation notamment en matière de suivi et évaluation des activités du PAM et des changements de la sécurité alimentaire des populations cibles ;
  • Superviser et contrôler la distribution mensuelle de vivres aux bénéficiaires ;
  • Recevoir et analyser les demandes d’assistance alimentaire ;
  • Faire le rapport sur les opérations du PAM et les réalisations opérationnelles par catégorie d’activités
  • Superviser les opérations d’assistance logistique et assurer une livraison rapide de vivres aux partenaires d'exécution aux fins de faciliter la distribution aux bénéficiaires ;
  • Superviser les rapports et la compilation d'informations sur le programme et les activités logistiques ;
  • Compiler les données pour l'aide fournie par le PAM, et les mettre à jour sur les ressources disponibles, prévues ou attendues ;
  • Superviser le suivi des activités nutritionnelles et la situation générale des groupes vulnérables avec une attention particulière à la situation des femmes et des enfants ;

Coordination

  • Assurer la coordination et maintenir un contact régulier avec les autorités départementales et locales lors de la planification et mise en œuvre des programmes du PAM.
  • Coordonner les activités des partenaires du PAM dans les différents secteurs d’activités et organiser les rencontres hebdomadaires ;
  • Coordonner et réviser la préparation des rapports d’activité, de distribution et techniques pour soumission au Bureau de Pays ainsi que toute autre information requise pendant l’implémentation des programmes ;
  • Coordonner les échanges d’information opérationnelle avec les autres unités du Sous-bureau, en particulier avec la Logistique ;
  • Coordonner et participer dans la préparation, la mise en place et analyse des évaluations d’urgence ;

Gestion des ressources

  • Préparer le plan de travail du personnel de l’Unité de Programme et assurer la supervision des activités individuelles de tout le personnel du sous-bureau ;
  • Assurer le suivi budgétaire et financier des activités du Programme avec les partenaires et en coopération avec l’unité de Finances ;
  • Gérer et superviser l'ensemble du personnel du sous-bureau conformément à l’organigramme approuvé, et lui fournir une formation et des conseils techniques ;
  • Exécuter toute autre tâche demandée par le/les superviseur(s

Compétences Requises

  • Maitrise dans l’utilisation d’outils informatiques, incluant le traitement de texte sous Word, utilisation d’Excel, Outlook et autres logiciels de gestion ;
  • Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle indispensable ;
  • Connaissances générales des politiques, règles, règlements et procédures administratives du Système des Nations Unies ;
  • Intégrité, dynamisme, sens de la diplomatie, organisation et capacité à travailler sous pression.

Qualifications Requises :

Education :

Diplôme universitaire (licence ou maitrise en gestion d’entreprise, études en développement, management ou humanitaire, économie, agriculture, nutrition, sciences sociales ou un domaine associé)

Expérience :

Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine du management, du développement, de l’humanitaire ou de la sécurité alimentaire ou nutritionnelle

Langue :

  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais . Connaissance du créole haïtien indispensable.

NB:Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Date limite de soumission de candidature : 28 septembre 2020

About WFP

Assisting 91.4 million people in around 83 countries each year, the World Food Programme (WFP) is the leading humanitarian organization saving lives and changing lives, delivering food assistance in emergencies and working with communities to improve nutrition and build resilience.

As the international community has committed to end hunger, achieve food security and improved nutrition by 2030, one in nine people worldwide still do not have enough to eat. Food and food-related assistance lie at the heart of the struggle to break the cycle of hunger and poverty.

On any given day, WFP has 5,000 trucks, 20 ships and 92 planes on the move, delivering food and other assistance to those in most need. Every year, we distribute more than 15 billion rations at an estimated average cost per ration of US$ 0.31. These numbers lie at the roots of WFP’s unparalleled reputation as an emergency responder, one that gets the job done quickly at scale in the most difficult environments.

WFP’s efforts focus on emergency assistance, relief and rehabilitation, development aid and special operations. Two-thirds of our work is in conflict-affected countries where people are three times more likely to be undernourished than those living in countries without conflict. 

At WFP, we are committed to providing a safe and respectful work environment for all our employees. We adopt a zero-tolerance approach to sexual harassment, harassment, abuse of authority and discrimination in the workplace. WFP has a clear and robust framework (HSHAPD Policy) to address and deter such behaviour. 

The World Food Programme created an Ethics Office in 2008 to ensure that all staff members observe and perform their functions with the highest standards of integrity, as required by the Charter of the United Nations, and in accordance with the Standards of Conduct for the International Civil Service.

At the same time, WFP adopted a Whistleblower Protection Policy to guard against retaliation for individuals who report misconduct, provide information in good faith on wrongdoing by one or more employees, or cooperate with a duly authorized audit or investigation.