Recherche sur le genre
Oxfam Quebec (Oxfam Quebec)
Location: Amman (Jordan)
A Hardship
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Added 2 months ago
Job Description

Vue d'ensemble

— An English version follows —

COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE EN RECHERCHE SUR LE GENRE

Pays Jordanie
Vile (lieu d’affectation) Amman
Durée du mandat 12 mois
Date de début Novembre 2020

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

CONTEXTE DU MANDAT

Oxfam-Québec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé «Égalité en action» en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires Canadiennes qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.

Dans le cadre du démarrage de son PCV, Oxfam-Québec cherche à combler des mandats qui viendront en appui aux équipes d’Oxfam dans les 13 pays d’intervention afin de contribuer à l’élaboration du plan de mise en œuvre et du plan de travail annuel du programme. Les volontaires travailleront également en étroite collaboration avec les organisations partenaires pour établir la ligne de base du programme et définir notre approche de partenariat.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l’équipe d’Oxfam en Jordanie, la personne volontaire aura le mandat de :

  • Réviser et mettre à jour les recherches existantes faites par Oxfam
  • Évaluer et identifier le soutien nécessaire aux partenaires de Justice de genre et fournir un accompagnement
  • Identifier de nouveaux partenaires stratégiques pour la Justice de genre. Aider au développement de nouveaux partenariats et alliances dans le pays (en particulier avec les organisations féministes et de défense des droits des femmes)
  • Appuyer l’élaboration de plans de formation et de programmes d’études pour les organisations partenaires locales en fonction de leurs besoins
  • Établir un repère qualitatif et quantitatif par rapport aux réalisations du projet de recherche, en ce qui concerne un objectif de projet qui sera mesuré dans la phase de création du projet
  • Prendre en charge les évaluations de base et les rapports spécifiques pour les projets de Justice de genre
  • Soutenir l’analyse genre du pays
  • Concevoir des campagnes sur le genre en fonction des besoins identifiés
  • Promouvoir des politiques et des méthodologies inclusives avec les femmes, les jeunes, les LGBTQI+, etc.
  • Assurer une veille des travaux de recherche publiés sur la justice de genre dans la région et au sein de la confédération Oxfam
  • Soutenir les partenaires dans les évaluations quantitatives et qualitatives des résultats obtenus
  • Contribuer à la présentation des rapports sur les résultats obtenus dans le GJ au niveau des pays
  • Soutenir la capitalisation des apprentissages par Oxfam, partenaires et alliés
  • Participer aux réseaux d’expertise d’Oxfam liés à la justice de genre
  • Soutenir la participation des partenaires à l’expertise des réseaux liée à la justice de genre et au partage d’expérience
  • Partager et incarner l’engagement d’Oxfam en faveur d’une politique de tolérance zéro contre les comportements qui violent le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus; l’intimidation; manque d’intégrité; corruption et de fraude.
  • Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandate en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

  • Être domicilié en Jordanie et avoir
    • la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada
    • ou la citoyenneté d’un pays du Moyen-Orient autre que la Jordanie
  • Diplôme universitaire en études de genre ou domaine connexe
  • Au moins 2 ans d’expérience
  • Expérience dans la recherche sur les questions de genre et expérience éprouvée de l’utilisation de cadres théoriques/conceptuels féministes (analyse de genre)
  • Forte base dans la justice de genre
  • Expérience dans le renforcement des capacités / enseignement / partage des connaissances
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais (obligatoire) et de l’arabe (souhaitable)
  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, y compris la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Capacité de travailler en équipe
  • Autonomie et initiative
  • Connaissance de la culture et du contexte du Moyen-Orient (souhaitable)

MODALITÉS D’ASSIGNATION

  • Allocations de subsistance et de logement
  • Assurance médicale et assurance-vie
  • Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
  • Billet d’avion de retour
  • Accès à diverses formations

Nous remercions toutes les candidates et candidats pour leur intérêt mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Prière de ne pas téléphoner.

—ENGLISH—

GENDER RESEARCHER

COUNTRY Jordan
ASSIGNMENT LOCATION (CITY) Amman
CONTRACT DURATION 12 months
START DATE November 2020

Through its mission, Oxfam is committed to promoting the well-being of children, youth, women and men.

Oxfam has a policy of zero tolerance for any behaviour that contravenes its code of conduct, including sexual harassment, exploitation and abuse, as well as lack of integrity, corruption and fraud.

To achieve this, Oxfam will ensure that it recruits people who demonstrate the same values and expects everyone already working in the organization to share and embody this commitment.

MANDATE CONTEXT

Oxfam-Quebec is implementing its new volunteer cooperation program (VCP) entitled « Equality in Action » in close collaboration with Oxfam teams in the countries of intervention. This program will take place over a period of seven years (2020-2027) in thirteen countries and three regions.

The VCP aims to increase the performance of local partner organizations in developing countries in implementing inclusive, innovative and sustainable development initiatives that will advance gender equality in all 13 countries. The knowledge, capacity and expertise of qualified Canadian volunteers will be leveraged through short and long-term assignments with local partner organizations.

As part of the launch of its VCP, Oxfam-Quebec is seeking to fill mandates that will support Oxfam teams in order to contribute to the development of the program’s implementation plan and annual work plan. Volunteers will also work closely with partner organizations to establish the program’s baseline and define our partnership approach.

MAIN RESPONSABILITIES

In close collaboration with the Oxfam team in Jordan, the volunteer will:

  • Review and update existing researches established by Oxfam
  • Assess and identify support needed by Gender Justice (GJ) partners and provide accompaniment
  • Identify new strategic partners for GJ. Assist in the development of new partnerships and alliances in the country (especially with feminist and women’s rights organizations)
  • Support the design of the training plans and curricula for local partner organizations according to their gender related needs identified linking that with the research and analysis results
  • Establish a qualitative and quantitative benchmark against which project achievements should be, relating to a project objective that will be measured in the inception phase of the project
  • Specific baseline assessments and reports for GJ projects such as media monitoring to analyze overall visibility for public awareness of gender-based violence (GBV)
  • Support gender country analysis
  • Design gender campaigns for Oxfam based on needs identified
  • Promote inclusive policies and methodologies with women, youth, LGBTQI+, etc
  • Assist in monitoring and following published research on Gender Justice in the region and within the Oxfam confederation
  • Support GJ partners in quantitative and qualitative assessments of the results achieved in GJ
  • Support capitalization of learnings by Oxfam, partners and allies in GJ
  • Participate in Oxfam’s networks of expertise related to GJ
  • Support partners’ participation in networks expertise related to GJ and experience sharing
  • Share and embody Oxfam’s commitment to a zero-tolerance policy against behaviour that violates the code of conduct, including sexual harassment, exploitation and abuse; intimidation; lack of integrity; corruption and fraud.
  • Participate in development efforts in Canada during and after the mandate by contributing to the dissemination of the program, projects, partners, etc. through testimonials, life stories, photos, quotes, etc.

REQUIREMENTS

  • Be domiciled in Jordan and have
    • Canadian citizenship or Canadian permanent resident status
    • or citizenship of a country in the Middle East other than Jordan
  • University-level degree in gender studies or similar
  • At least 2 years’ experience
  • Experience in conducting research on gender issues and proven track record of using theoretical/ conceptual feminist frameworks (gender analysis)
  • Strong grounding in gender justice
  • Experience in capacity building / teaching / knowledge sharing
  • Professional proficiency in English (mandatory) and Arabic (desirable)
  • Adherence to the mission and values of Oxfam, including the promotion of equality between women and men
  • Ability to work in a team setting
  • Autonomy and initiative
  • Knowledge of the Middle Eastern culture and context (desirable)

CONDITIONS

  • Living and housing allowances
  • Medical and life insurance
  • Days off (20 daysoff/year for terms of 12 months or more)
  • Return plane ticket
  • Access to various training courses

HOW TO APPLY

Send your application (CV and letter of interest) by clicking on the Postuler ici button.

We thank all applicants for their interest but only those selected will be contacted.

Please do not telephone.

About Oxfam Quebec

Oxfam-Québec travaille dans différentes régions du monde. Nous agissons pour sauver des vies, alléger les souffrances et préserver la dignité des populations. Les populations que nous soutenons sont souvent affectées par des conflits armés qui perdurent et des perturbations climatiques qui s’intensifient.

Les interventions d'Oxfam-Québec répondent à plusieurs besoins essentiels :

  • la fourniture d'eau potable, la promotion de l’hygiène et la construction d'infrastructures d’assainissement
  • le soutien à la sécurité alimentaire immédiate et aux moyens d’existence
  • la protection contre la violence et les abus, dont les femmes, les filles et les groupes en situation de vulnérabilité sont le plus souvent les cibles.

Notre vision

Un monde juste et sans pauvreté.

Notre mission

Oxfam-Québec s’emploie à renforcer ses partenaires et alliés des pays en développement dans la conception et la mise en œuvre de solutions durables à la pauvreté et à l’injustice. Elle mobilise la population du Québec dans l’expression de sa solidarité.