Especialista para Implementación del Plan Estratégico de Arroz
World Food Programme (WFP)
Close on 10 Jul 2020
Location: Peru
Apply Now
Added 1 week ago
Job Description
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WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles.

Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es la organización que lidera la lucha contra el hambre a nivel mundial, trabajando con comunidades para mejorar su nutrición y fortalecer su capacidad de recuperación, apoyando a 80 millones de personas en alrededor de 80 países todos los años. En el Perú, el PMA viene apoyando al Gobierno en el objetivo de mejorar la nutrición y seguridad alimentaria, a través de acciones de asistencia técnica orientadas al fortalecimiento de capacidades de gestión de las instituciones públicas, atención a grupos vulnerables para la reducción de la malnutrición (desnutrición crónica, anemia, sobrepeso/obesidad); y la movilización sociales de las instituciones públicas, sector privado, academia y sociedad civil para contribuir a erradicar el hambre y la malnutrición al año 2030, en el marco de Objetivo de Desarrollo Sostenible 2 Hambre Cero.

La Organización Mundial plantea 3 estrategias costo efectivas para reducir las deficiencias por micronutrientes: i) Diversificación de la dieta, ii) Suplementación y iii) Fortificación de Alimentos. Estas estrategias tienen como objetivo mejorar el acceso y disponibilidad de los nutrientes deficitarios en la dieta de las poblaciones en países como el Perú.

La fortificación es la tercera estrategia más costo efectiva para reducir el hambre y la malnutrición, constituida como una práctica para aumentar el contenido de micronutrientes (vitaminas y minerales) en un alimento, a fin de mejorar la calidad nutricional de éste y proveer beneficios para la salud de la población. En el Perú, el PMA viene asistiendo técnicamente al Gobierno para promover la fortificación de alimentos, en especial del arroz, con el objetivo de reducir las deficiencias de micronutrientes, principalmente las deficiencias de hierro. Este objetivo está alineado con la prioridad nacional de reducir la anemia e incluir la fortificación como una de sus estrategias centrales.

JOB PURPOSE

El consultor es responsable de acompañar la implementación de las acciones contempladas en el Plan Estratégico de Arroz Fortificado, junto al equipo técnico del Gobierno Regional de Lambayeque y el asesoramiento del equipo de la Unidad de Nutrición del WFP, reportará directamente a la Oficial Nacional de Nutrición de la oficina de WFP Lima.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)
  1. Acompañar la implementación de las acciones contempladas en el Plan Estratégico de Arroz Fortificado en la Región Lambayeque articulando a las Gerencias Regionales de Agricultura, Producción, Salud y Programas Sociales.
  2. Brindar asistencia técnica al Gobierno Regional para las acciones de incidencia en las empresas privadas para la generación de una oferta sostenida de arroz fortificado en el marco de sus planes estratégicos comerciales.
  3. Asistir técnicamente al Gobierno Regional para generar alianzas estratégicas con APEMA para promover la participación de los molinos en la generación de marcas comerciales de arroz fortificado puestas en el mercado.
  4. Promover espacios de articulación entre la APEMA y los retails para la puesta en mercados de las diferentes marcas de arroz fortificado que se generen en la región.
  5. Fortalecer los canales de asistencia técnica desde la Gerencia Regional de Salud, a los molineros de la región Lambayeque para el cumplimiento de los requerimientos técnicos solicitados por DIGESA para la producción de arroz fortificado.
  6. Acompañar las acciones de información y comunicación que lleve a cabo la Gerencia Regional de Salud sobre los beneficios del consumo de arroz fortificado.
OTHER KEY ACCOUNTABILITIES:
  1. Brindar asistencia técnica a las instituciones públicas de Lambayeque (Municipios Provinciales, Hospitales, programas sociales, etc.) a fin de promover y concretar su demanda de arroz fortificado.
  2. Brindar asistencia técnica a los Gobiernos Locales Provinciales y distritales de la región para promover la compra y promoción de arroz fortificado para la atención que brindan a su población objetivo en el marco del COVID-19.
  3. Promover el trabajo articulado entre el Gobierno Regional y los Gobiernos Locales para generar experiencias modelo para la promoción del arroz fortificado en la región
  4. Monitorear el avance del Plan Articulado para identificar posibles cuellos de botella y lecciones aprendidas del proceso.
  5. Otras tareas/actividades afines asignadas por la Oficial Nacional de Nutrición del WFP en el marco de la consultoría
COMPETENCES:
  • Poseer adecuadas habilidades comunicativas, de modo que pueda ofrecer información y asesoría técnicas de manera clara y precisa a todos los actores locales involucrados en el proyecto.
  • Poseer empatía, adecuadas habilidades interpersonales y vocación de servicio que le permitan establecer relaciones de confianza; tanto con autoridades regionales, distritales y/o locales, como con beneficiarios directos del proyecto.
  • Poseer habilidades organizativas y de sistematización de la información que le permitan complementar de manera eficiente el trabajo de las otras áreas de la oficina;
  • Proactivo/a, con iniciativa de trabajo y capacidad para responder a las necesidades de la coyuntura sin necesidad de acompañamiento intensivo.
  • Buen manejo de herramientas informáticas de MS Office.
STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS
  • Los candidatos deben ser nacionales peruanos.
  • Deseable poseer estudios universitarios en Negocios Internacionales, Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
  • Deseable manejo del idioma inglés a nivel básico.
DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE
  • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implementación de planes estratégicos y de negocios.
  • Experiencia en análisis estratégico de mercado y desarrollo de estrategias de marketing para la incorporación de nuevos productos al mercado.
TERMS AND CONDITIONS
  • Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos por 6 meses, con posibilidad de renovación. El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas es equivalente a SB3=SC5.
  • Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios.
  • Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no están exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, así como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elección. El PMA es un organismo internacional, no actúa como agente retenedor.
DEADLINE FOR APPLICATIONS

La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 09 de Julio de 2020, a través de la plataforma e-recruitment del WFP.

Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha limite no serán consideradas. Sólo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta.

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Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply

WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

About WFP

Assisting 91.4 million people in around 83 countries each year, the World Food Programme (WFP) is the leading humanitarian organization saving lives and changing lives, delivering food assistance in emergencies and working with communities to improve nutrition and build resilience.

As the international community has committed to end hunger, achieve food security and improved nutrition by 2030, one in nine people worldwide still do not have enough to eat. Food and food-related assistance lie at the heart of the struggle to break the cycle of hunger and poverty.

On any given day, WFP has 5,000 trucks, 20 ships and 92 planes on the move, delivering food and other assistance to those in most need. Every year, we distribute more than 15 billion rations at an estimated average cost per ration of US$ 0.31. These numbers lie at the roots of WFP’s unparalleled reputation as an emergency responder, one that gets the job done quickly at scale in the most difficult environments.

WFP’s efforts focus on emergency assistance, relief and rehabilitation, development aid and special operations. Two-thirds of our work is in conflict-affected countries where people are three times more likely to be undernourished than those living in countries without conflict. 

At WFP, we are committed to providing a safe and respectful work environment for all our employees. We adopt a zero-tolerance approach to sexual harassment, harassment, abuse of authority and discrimination in the workplace. WFP has a clear and robust framework (HSHAPD Policy) to address and deter such behaviour. 

The World Food Programme created an Ethics Office in 2008 to ensure that all staff members observe and perform their functions with the highest standards of integrity, as required by the Charter of the United Nations, and in accordance with the Standards of Conduct for the International Civil Service.

At the same time, WFP adopted a Whistleblower Protection Policy to guard against retaliation for individuals who report misconduct, provide information in good faith on wrongdoing by one or more employees, or cooperate with a duly authorized audit or investigation.