Officier de support technique en infrastructure
United Nations Office for Project Services (UNOPS)
Tataouine (Tunisia)
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Added: 1 month ago
Job Summary
Grade: LICA Specialist-8
Employment Type: Full-time
Occupation: Infrastructure, Urban and Rural Development
Location: Tataouine (Tunisia)
Closing Date: 18 Nov 2019

Le Projet SSR a comme Objectif Global de soutenir la mise en œuvre du Programme d’appui à la réforme et à la modernisation du secteur de la sécurité en Tunisie (PARMSS) à travers la fourniture des équipements et la réhabilitation des infrastructures.

Le projet de base comprend trois objectives spécifiques :

Objectif Spécifique (OS) 1 : Appuyer la modernisation des forces de sécurité intérieure (FSI) à travers la fourniture des équipements et l’amélioration du système de formation conformément aux standards internationaux et droits de l’homme.

Objectif Spécifique (OS) 2 : Appuyer la sécurisation des frontières à travers la fourniture d’équipement et la réhabilitation de l’infrastructure et ce dans le cadre de la restructuration et le renforcement des capacités techniques et opérationnelles des services de l’Etat, concourant à la sécurité des frontières pour lutter contre la criminalité transfrontalière dont le terrorisme.

Objectif Spécifique (OS) 3 : Appuyer, à travers la fourniture des équipements, la modernisation des services de renseignements du Ministère de l’Intérieur et des autres institutions nationales impliquées dans la lutte contre le terrorisme, dans la recherche, la gestion et l’analyse des informations pour une sécurité intérieure plus efficace.

Sous la supervision directe du Chef de projet SSR, L’officier de support technique sera appelé (e) à effectuer les fonctions de coordination, d'attribution des tâches et des opérations quotidiennes reliées aux activités d'infrastructure, tel que l’évaluation, la gestion de construction et le suivi des travaux.

Il/elle participera à la coordination des aspects concernant les travaux de construction et de réhabilitation, assurera le progrès et la mise en œuvre du projet et participera dans la prise de décision dans toutes les étapes de la maîtrise en œuvre. L’accent sera mis sur la préparation des rapports.

• Contribuer au choix et l’adaptation d’une méthodologie d'évaluation des travaux d'infrastructure;

• Aider dans le développement du plan d'action pour mettre en œuvre la gestion de construction d'infrastructure.

• Compiler les informations d'évaluations techniques rassemblées par l’équipe sous sa supervision tout en respectant les exigences de qualité.

• Veiller à la livraison des services dans les délais des productions requises comme exigé par le client et des autres parties prenantes.

• Aider dans l'évaluation d'infrastructure, la collecte de données, la conception/ réhabilitation des méthodologies de surveillance des travaux;

• Participer à la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels relatifs aux progrès des travaux

• Suivi minutieux du BPU (le bordereau des prix unitaires) et le cahier des charge spécifique pour assurer la cohérence et la qualité.

• Exécuter toute autre tâche technique selon les directives du chef de projet.

• Maintenir les agendas des sites à jour et mettre les rapports d’avancements des travaux selon les normes des opérations de l’UNOPS.

• Évaluer le travail de sociétés contractées d’une manière périodique et faire des recommandations au chef de projet pour les paiements relatifs.

• Suivre les prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux de réhabilitation / construction;

• Suivre les plannings des travaux des entreprises et apporter les appuis nécessaires à la réalisation qualitative et quantitative conformément aux plans et aux clauses des contrats;

• Analyser la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et les modalités de mise en œuvre adoptées et le cas échéant, faire les recommandations a chef de projet

• Contrôler les programmes d’essais et tests requis pour l’évaluation de la qualité des travaux;

Gestion d’équipe :

• Assurer la coordination entre les équipes de chantier (Compagnie de construction, bureau d’études et bureau de contrôle)

• Fournir les connaissances techniques en infrastructure

Liaison :

• Assurer la liaison et le suivi des travaux liés aux infrastructures durables.

• Communiquer avec les autorités nationales et locales pour des buts de liaison et de coordination.

• Maintenir un contact étroit avec les partenaires impliqués dans le domaine des infrastructures.

Reporting :

• Fournir le reporting approprié au chef de projet

• préparer les rapports pour être partagé avec les différents partenaires, les groupes de travail conjoints

• Partager la gestion sur tous les déficits possibles

• Assister dans l’évaluation des différentes phases de mise en œuvre et partager les leçons apprises avec les membres de l’équipe de gestion et le chef de projet.

Formation:
  • Diplôme de Mastère, ingénierie ou d'architecture avec une expérience professionnelle pertinente
  • Diplôme de Maîtrise avec au minimum 2 ans d’expérience pertinente en lieu et place.
  • Diplôme de technicien combiné avec 4 années d’expérience professionnelle pertinente dans un des domaines ci-dessous.

Expérience:

  • Évaluation des travaux d'infrastructure; des travaux de construction et de réhabilitation
  • Exécution des projets et la réception des travaux sur terrain au sein du projet
  • Contrôle de qualité des installations de chantier et au contrôle qualitatif des travaux
  • Préparation des rapports est un atout.
  • Une expérience avec UNOPS ou toutes Agence UN et dans un projet financé par l’Union Européenne serait un atout.
Langues:

  • Maîtrise de l'Arabe et le Français parlé et écrit et une connaissance de l'anglais sera un plus.

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

•La capacité de travailler sous pression, occasionnellement ou dans un environnement fortement stressant (la lutte civile, des risques naturels et la crise humanitaire);

•Le haut niveau de professionnalisme et la capacité de travailler indépendamment, sous pression et d’adhérer aux délais stricts.

•Auto-motivé, avoir la capacité de prendre des actions et fournir des solutions flexibles et effectives dans les situations difficiles.

•De fortes compétences dans la gestion d'équipe, de planification et de résolution de problèmes;

  1. Type de contrat: ICA (Contrat de Prestataire Individuel Local)
  2. Niveau de contrat: LICA-8
  3. Durée de contrat: Ouverte, sous réserve des exigences organisationnelles, disponibilité des fonds et performance satisfaisante
Pour plus d'info sur le contrat ICA merci de suivre le lien suivant:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx


  • Veuillez noter que la position ne concerne que les candidats tunisiens, ou résidents en Tunisie.
  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Harmonisation entre la vie personnelle et la vie professionnelle - L'UNOPS valorise ses contractants et reconnaît l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en matière d'harmonisation entre le travail et la vie personnelle et nous offrons plusieurs options d’horaire de travail flexibles. Cette procédure s’applique à tous les types de contrats.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.


La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

L'UNOPS bureau en Tunisie offre une gamme de services d'appui aux projets avec des partenaires en Afrique du Nord. Il fournit des services de gestion de projet, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. Il propose également la gestion de fonds, de prêts et l'administration des subventions, marchés publics, le renforcement des capacités locales, la formation et l'assistance technique.